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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量日常工作的規(guī)劃和完善；
2、負(fù)責(zé)ISO質(zhì)量管理體系的維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的跟蹤和處理；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商供貨質(zhì)量的稽核和來料質(zhì)量改進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理，對(duì)生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程在質(zhì)量改善方面提出建議；
6、監(jiān)控半成品、成品的質(zhì)量。
任職要求：
1、3年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，能夠有計(jì)劃的開展質(zhì)檢工作；
2、大專以上學(xué)歷，具有一定工程背景；
3、熟悉ISO質(zhì)量體系和管理知識(shí)、方法和工具；
4、良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力；
5、熟練運(yùn)用Microsoft Office辦公軟件；
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量日常工作的規(guī)劃和完善；
2、負(fù)責(zé)ISO質(zhì)量管理體系的維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的跟蹤和處理；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商供貨質(zhì)量的稽核和來料質(zhì)量改進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理，對(duì)生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程在質(zhì)量改善方面提出建議；
6、監(jiān)控半成品、成品的質(zhì)量。
任職要求：
1、3年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，能夠有計(jì)劃的開展質(zhì)檢工作；
2、大專以上學(xué)歷，具有一定工程背景；
3、熟悉ISO質(zhì)量體系和管理知識(shí)、方法和工具；
4、良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力；
5、熟練運(yùn)用Microsoft Office辦公軟件；
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
品牌主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】 1、落實(shí)公司的質(zhì)量目標(biāo)，整理、分析和跟進(jìn)PACK段組裝、測(cè)試、包裝、出貨未達(dá)標(biāo)的不良原因，并推動(dòng)改善。 2、收集新產(chǎn)品異常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，并跟進(jìn)不良原因的改善效果。 3、質(zhì)量管理體系：負(fù)..
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0.9-1.2萬/月申請(qǐng)職位1、大專或以上學(xué)歷； 2、鋰離子電池行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，熟悉軟包聚合物鋰電池配料、涂布、裝配、注液、化成分容、包裝等各環(huán)節(jié)品質(zhì)管控者優(yōu)先； 3、熟悉ISO9001、ISO14001體系，有內(nèi)..
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0.8-1.3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)鋰電池電芯及pack制程品質(zhì)的管理； 2.制程品質(zhì)異常的處理，不良的判斷、并組織調(diào)查原因分析并推動(dòng)改善、跟進(jìn)改善效果； 3.負(fù)責(zé)IPQC、成品檢驗(yàn)規(guī)范的制定，指導(dǎo)QC人員的檢查的方法..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位1. 有二年以上聚合物鋰電池制造經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 熟悉軟包電池制造工藝流程與控制要點(diǎn)； 3. 熟悉品管工具，如QC工程圖,SPC，CPK，Minitab等; 4. 熟悉鋰電池行業(yè)各項(xiàng)測(cè)試規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)； 4. 良好的溝通與協(xié)調(diào)能力
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1-1.3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃、設(shè)計(jì)質(zhì)量控制卡、確定質(zhì)量控制點(diǎn)； 2、確定控制程序，確保過程質(zhì)量和最終檢驗(yàn)的控制； 3、負(fù)責(zé)組織開展內(nèi)部質(zhì)量審核活動(dòng)，并對(duì)不合格采購(gòu)糾正措施的實(shí)..
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9千以上/月申請(qǐng)職位1.建立建全質(zhì)量控制文件，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定及提高 2.質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，質(zhì)量控制、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等的擬定以及培訓(xùn) 3.編制年度、月度質(zhì)量工作計(jì)劃并組織相應(yīng)的實(shí)施檢查協(xié)調(diào)和考核 4.建立現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量..
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5-7千/月申請(qǐng)職位1、大專及以上學(xué)歷，電線電纜等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有三年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，電線電纜行業(yè)者優(yōu)先； 3、熟悉重大客戶驗(yàn)廠流程、ISO質(zhì)量管理體系、QC手法，能建立質(zhì)量指標(biāo)評(píng)估機(jī)制； 4、執(zhí)行力強(qiáng)，..
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5-8千/月申請(qǐng)職位一、 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，兩年以上鋰電池生產(chǎn)管理或品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、優(yōu)秀的品質(zhì)統(tǒng)籌改善能力和推動(dòng)力、具備現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)稽核能力； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維..
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位一、 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，兩年以上鋰電池生產(chǎn)管理或品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、優(yōu)秀的品質(zhì)統(tǒng)籌改善能力和推動(dòng)力、具備現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)稽核能力； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維..
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1-1.8萬/月申請(qǐng)職位品質(zhì)主管（本科，不限，新余-渝水區(qū)） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立和執(zhí)行公司的品質(zhì)管理體系，確保品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)得以執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)品質(zhì)團(tuán)隊(duì)，提升其專業(yè)技能和責(zé)任心，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作； 3、制定產(chǎn)品..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：變壓器
- 所在地區(qū)：
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