職責要求：
1、制訂新產品開發與改進計劃并組織實施，負責設計方案和關鍵產品的評審。
2、組織、協調相關部門共同完成新產品試制工作，負責圖紙工藝制作和模具工藝設計方案的審核和批準。
3、組織編制產品生產工藝流程，并負責組織、督促、檢查考核相關部門貫徹執行工藝和設備工裝等相關標準及制度的狀況。
4、負責對生產技術標準、工藝文件、檢驗規范和相關作業指導書的擬訂、修改、指導、監督和實施。
5、組織提出新產品的技術定額及其物料的采購單價、加工單價。
6、負責組織技術科資料的受控、存檔，日常文件的收發，物料編碼的發放.存檔資料包括紙質文檔和電子文檔。
7、組織制定技術人員的培訓計劃，并組織安排事業部其他相關人員的技術培訓。提高技術文件的質量，確保不合格圖紙不出科室。
8、研究決策事業部技術、質量發展和服務理念的策劃和實施。
9、按照質量標準要求制定產品設計輸入，并參與重大設計任務的設計評審和驗證等工作。10、配合人力資源部門做好技術、檢驗人員的能力評定工作，對于能力較差的員工及時作出調整。
11、與用戶進行技術交流，了解用戶在技術與業務上的發展要求，并解答用戶提出的與產品技術相關問題。
12、參與對潛在或具體的項目用戶進行跟蹤、拜訪、技術交流、方案制作及合同談判。

崗位能力要求：
基本知識：
1、熱處理、材料、熔煉、鑄造專業較高的業務和實踐理論知識。
2、相關專業國家標準的積累知識。
3、產品圖紙、模具、工藝文件質量評定的相關知識。
4、新產品開發管理的基本知識。
5、編制技術開發可行性研究的基本知識。

職位類別： 鑄造/鍛造工程師

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