注意：該職位為公司專業性與技術性有嚴格要求的職位，請您務必在充分理解以下任職要求、慎重評估自身目前所處的能力階段后，再決定是否應聘該職位；為避免浪費您的時間和精力，特此提醒不滿足任職資格要求者請勿盲目投遞簡歷，望理解，謝謝！
1.協助董事長制訂公司市場戰略規劃、年度工作計劃及工作目標分解；
2.協助董事長對公司市場運作與其它各職能部門進行管理與協調工作；
3.在公司經營運作方面向董事長提供具體的解決方案；
4.配合董事長處理外部公共關系，參與公司大型市場活動的策劃、安排、組織工作；
5.負責與合作企業建立良好的戰略合作關系；
6.負責建立和完善公司各類管理制度、管理流程操作標準；
7.負責推進公司各類制度及管理措施的貫徹和落實，并對執行情況進行檢核；
8.負責起草各種管理調整方案，引入先進管理理念；推行和深入實施系統化的管理流程；負責發現公司管理中出現的問題，并提出解決方案，并組織推動管理方案的執行；

要求：

1.有5至10以上大中型壓鑄企業管理工作經驗，或汽車零部件及制造業中層以上管理經驗；

2.精通TS16949體系，負責績效管理、體系的運轉、實施、與考核；
3.英文說、寫熟練；
4.具備優良的職業道德、敬業精神和團隊合作精神，較強的溝通、組織、協調能力。

（注：請應聘者發送簡歷時請認真考慮是否符合本職位描述相符程度，附上照片，否則我公司將不能給予即時回復）

職位類別： 總經理/總裁/首席執行官CEO

舉報