任職要求：
1、20-28歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷。
2、親和力強(qiáng)，工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
3、熟練操作OFFICE軟件。
4、良好的品行，及職業(yè)素養(yǎng)。
5、有無工作經(jīng)驗均可，了解人力資源各版塊，及勞動法優(yōu)先。


崗位職責(zé)：
1、公司文件、制度、表格的起草及管理。
2、固定資產(chǎn)、辦公資產(chǎn)管理。
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成新員工招聘、培訓(xùn)組織。
4、人事手續(xù)辦理及管理。
5、考勤數(shù)據(jù)的監(jiān)督、統(tǒng)計。
6、公司獎懲數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。
7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成員工關(guān)系的信息收集、溝通協(xié)調(diào)。

職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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