職位要求：25歲以上，學(xué)歷不限！2、3年以上建材、采暖、暖通技術(shù)部或其它銷售行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗 ；有良好的團隊管理建設(shè)能力，具有對客戶銷售的把控能力。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
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土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
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申請職位
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面議申請職位工作職責(zé) 1、 制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標(biāo) 2、 負責(zé)組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討 3、 制定全年銷售費用預(yù)算，完成公司下達的銷售任務(wù) 4、 協(xié)助銷售總..
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 貫徹落實公司規(guī)章制度及銷售制度的執(zhí)行； 2. 負責(zé)管理和帶領(lǐng)公司業(yè)務(wù)團隊銷售及客戶服務(wù)，完成銷售指標(biāo)； 3. 帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊跟蹤銷售項目，業(yè)務(wù)團隊的培訓(xùn)工作； 4. 處理銷售過程中..
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1-1.4萬/月申請職位1、管理與其產(chǎn)品及服務(wù)有關(guān)的大小事務(wù)，并整合企業(yè)各部門促進銷售的資源； 2、提出產(chǎn)品聚焦內(nèi)容，使公司策略與各部門的目標(biāo)完整一致； 3、在充分掌握市場需求的背景下協(xié)調(diào)產(chǎn)品上市的過程，使產(chǎn)品達..
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0.5-1.7萬/月申請職位簡單正能量、完全公平工作氛圍，輕松的辦公環(huán)境，輕松愉快工作氛圍！ ★ 一對一師徒，全面帶薪培訓(xùn)！ ★ 因人制宜，透明公開的晉升機會！ 薪酬福利： -無責(zé)任底薪5000元 -轉(zhuǎn)正后 （30%-75%）提成..
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0.7-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)：任職要求： 1、男女不限，形象佳，談吐流利清晰，具有良好的職業(yè)形象和親和力； 2、大專及以上學(xué)歷，建筑、土木工程、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、建材行業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗，有支架、風(fēng)..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)測繪、自然資源、住建、文旅、軍工、能源、交通等行業(yè)的銷售工作； 2、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃，積極整合資源開拓行業(yè)市場； 3、協(xié)助制定營銷策略，以此制定相應(yīng)的銷售計劃及銷售..
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4-8千/月申請職位工作內(nèi)容： 1、負責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作，完成既定的銷售目標(biāo)； 2、建立和管理銷售團隊，規(guī)范銷售流程； 3、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 4、分析新的和原..
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7-9千/月申請職位（1）開發(fā)鋼結(jié)構(gòu)工程項目信息、跟蹤及維護銷售渠道 （2）參與工程項目的投標(biāo)活動、完成年度銷售指標(biāo) （3）開拓新市場、發(fā)展新客戶，拓展工程項目市場范圍。 任職要求： （1）工民建或市場營銷相關(guān)專..
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面議申請職位一、 崗位職責(zé) 團隊管理與業(yè)績沖刺： 1、 組建并帶領(lǐng)5-10人銷售團隊，制定月度/季度銷售目標(biāo)，分解并監(jiān)督執(zhí)行； 2、 負責(zé)團隊培訓(xùn)（包括銷售技巧、樓盤知識、客戶談判等）提升成員專業(yè)能力與競爭意..
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0.8-1.2萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、完成個人區(qū)域業(yè)績目標(biāo)，收款和控制費用； 2、配合大區(qū)經(jīng)理維護/管理公司現(xiàn)有市場代理商； 3、通過現(xiàn)場拜訪，政府網(wǎng)站，個人渠道等途徑發(fā)掘項目信息； 4、定期匯報工作、完成公司安排..
- 所屬行業(yè)：其它類
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