工作內(nèi)容：
1、在總經(jīng)理的領導下全面管理分廠工作，組織、協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各種活動和資源，以達到公司對成本控制、生產(chǎn)量及質(zhì)量方面的要求。
2、負責分廠員工的增減、任用、培訓、考核等工作。
3、負責分廠人員的配置、組織管理、設備配備及工作進度安排。
4、負責分廠設備維護保養(yǎng)，努力提高設備使用效率。
5、與技術人員密切配合進行新產(chǎn)品開發(fā)，技術和工藝流程革新以及產(chǎn)品質(zhì)量改進。
6、負責產(chǎn)品質(zhì)量控制，產(chǎn)品自檢；成本控制及生產(chǎn)現(xiàn)場管理。
7、協(xié)調(diào)分廠內(nèi)各部門關系，以及與其它部門的溝通聯(lián)系。
8、負責產(chǎn)品庫存控制。
9、安全生產(chǎn)檢查與處理。
10、主持與生產(chǎn)相關的認證、體系管理工作。
11、主持分廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度、月度、計劃的制定。
12、做好與支付職能部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
13、督促、指導各科長做好生產(chǎn)、原輔材料供應、質(zhì)量控制等工作。




任職資格：
1、能全面制定分廠的生產(chǎn)計劃，保證產(chǎn)品的正常生產(chǎn)及供應。
2、有塑料及塑料原料生產(chǎn)工作經(jīng)驗。
3、具備較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力。
4、具備較強的管理能力，成本控制能力。
5、具備熟悉原輔材料，熟悉產(chǎn)品工藝，能夠組織產(chǎn)品改良。
6、具備較強的質(zhì)量管理觀念，效益觀念。
7、身體健康，能夠承受高強度的工作，能夠承受較大的精神壓力。

有十年以上的機械工廠，管理經(jīng)驗，制定生產(chǎn)計劃，管理工廠的全面工作。

職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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