任職資格（技能要求） Requirements:
熟悉公司的產品工藝、工序、工作原理與機理，具備親自動手操作的能力；迅速排解生產工藝問題的能力；較強的口頭表達能力和組織協調能力；較強的分析能力、應變能力和決策能力；較強的管理技能和人際關系技能。
8年以上實踐經驗，3年以上相關主管經驗。 受過模具設計、項目管理、產品知識等方面的培訓。
職位目的 Purpose:
1.制定年度的開發計劃，根據市場的流行趨勢、客戶的要求、公司上層的決策制定年度開發計劃；
2.按業務要求按時完成來樣的工藝設計、生產可行性評估以及報價；
3.按業務要求按時完成來樣的試樣；
4.做好新產品的包裝宣傳以及協助業務開發新客戶、新市場；
5.與其他部門協作在一定數量、質量、時間表和成本要求下保證高的生產效率。
職責與權限 Responsibilities & Authority:
1領導小組進行工作，對技術部長負責；
2負責相關部門申請的設計、開發、技改立項審核工作；
3負責各類模具設計的準備，實施，審核工作；
4負責初步審查各新產品開發的先期策劃工作；
5負責模具圖紙的審查、設計、提出修改意見；
6負責初步簽認設計變更通知書工作；
7主導全部模具的設計工作；
8負責考核本組成員；
9負責編制生產部門模具檢修的計劃及實施方案；
10建議權:對上級、技術上的問題；
11監控權：模具設計質量；
12審核權：圖紙，變更通知書的初步審核；
13考核權：按規定考核各模具組成員；
14獎懲權：按考核結果進行懲罰；
15完成上級交辦的其他工作；
16當其不在職時，由技術部部長代理其職務。

職位類別： 研發部經理/技術主管

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