工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定與實(shí)施，運(yùn)營(yíng)監(jiān)控，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析
2.制定和完善公司業(yè)務(wù)管理的策略、制度、措施和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)規(guī)范以及業(yè)務(wù)流程； 
3.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)總體戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助控股公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃；
4.組織制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案，經(jīng)營(yíng)計(jì)劃調(diào)研及分析、考評(píng)；
5.組織培訓(xùn)和加強(qiáng)管理提高業(yè)務(wù)品質(zhì)、管控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
6.負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)績(jī)、客戶和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和研究。
 
 
任職資格：
1. 30-45歲之間，男性優(yōu)先； 
2. 熟悉鋼鐵行業(yè)業(yè)務(wù)管理流程和操作方法； 
3. 五年以上鋼鐵行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少兩年以上鋼鐵爐料行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)； 
4. 善于團(tuán)隊(duì)管理，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)； 
5. 成熟自信，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，抗壓能力強(qiáng)，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)能力。

職位類別： 運(yùn)營(yíng)管理

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