待遇：五險一金，每年30天帶薪休假，每年10000元差旅報銷費用，體檢一年一次，每月600元績效考核，年底按考核結果統一發放。
職位描述：1、日喀則電信公司市場部支撐人員2名，日喀則電信公司政企部支撐人員2名；
2、負責電信公司相關部門安排的工作；

任職要求：1、熟悉辦公室資料管理相關工作；
2、熟練運用office辦公軟件；
3、有親和力，一定應變能力，責任心、團隊協作能力強，具有較強的溝通能力、分析能力、執行力，語言和文字表述能力強；
4、有一定寫作能力。
職業規劃：
1、原則上在西藏地區工作年限為二至三年，年限期滿將由公司調回本部及川內各地區項目部；
2、電信公司工作期間，根據工作情況及年限，評定初、中登記，相應提高待遇；
3、在電信工作期間，有機會通過考試等吸納社會成熟人才的方式轉崗為電信公司B類員工。
4、在職期間公司提供工作相關資格證書認證培訓和考試機會。

職位類別： 其他

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