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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職責(zé)：
- 制定公司的全年銷售計(jì)劃，并對(duì)公司的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)任
- 參與公司大型項(xiàng)目的談判，開(kāi)拓有利的市場(chǎng)渠道
- 銷售部的日常管理及相關(guān)流程制度的擬定和更新
- 銷售人員的招聘和選任、培訓(xùn)、工作組織及績(jī)效管理
- 銷售任務(wù)的制定和分配，完成進(jìn)度的監(jiān)管和跟進(jìn)
- 銷售部的日常費(fèi)用預(yù)算和管理
要求：
- 喜歡新能源和室內(nèi)環(huán)境集成這個(gè)行業(yè)，愿意成就一番事業(yè)，能和公司一起成長(zhǎng)的銷售精英
- 有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，豐富的銷售技巧，業(yè)績(jī)卓巨者
- 為人熱情正直，富有責(zé)任感，善于挑戰(zhàn)壓力，有良好的職業(yè)道德
- 三年以上建材相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)5人以上銷售團(tuán)隊(duì)，有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)
- 制定公司的全年銷售計(jì)劃，并對(duì)公司的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)任
- 參與公司大型項(xiàng)目的談判，開(kāi)拓有利的市場(chǎng)渠道
- 銷售部的日常管理及相關(guān)流程制度的擬定和更新
- 銷售人員的招聘和選任、培訓(xùn)、工作組織及績(jī)效管理
- 銷售任務(wù)的制定和分配，完成進(jìn)度的監(jiān)管和跟進(jìn)
- 銷售部的日常費(fèi)用預(yù)算和管理
要求：
- 喜歡新能源和室內(nèi)環(huán)境集成這個(gè)行業(yè)，愿意成就一番事業(yè)，能和公司一起成長(zhǎng)的銷售精英
- 有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，豐富的銷售技巧，業(yè)績(jī)卓巨者
- 為人熱情正直，富有責(zé)任感，善于挑戰(zhàn)壓力，有良好的職業(yè)道德
- 三年以上建材相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)5人以上銷售團(tuán)隊(duì)，有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1、 制定銷售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo) 2、 負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討 3、 制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù) 4、 協(xié)助銷售總..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 貫徹落實(shí)公司規(guī)章制度及銷售制度的執(zhí)行； 2. 負(fù)責(zé)管理和帶領(lǐng)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)銷售及客戶服務(wù)，完成銷售指標(biāo)； 3. 帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)跟蹤銷售項(xiàng)目，業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作； 4. 處理銷售過(guò)程中..
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1-1.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、管理與其產(chǎn)品及服務(wù)有關(guān)的大小事務(wù)，并整合企業(yè)各部門促進(jìn)銷售的資源； 2、提出產(chǎn)品聚焦內(nèi)容，使公司策略與各部門的目標(biāo)完整一致； 3、在充分掌握市場(chǎng)需求的背景下協(xié)調(diào)產(chǎn)品上市的過(guò)程，使產(chǎn)品達(dá)..
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4-8千/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，完成既定的銷售目標(biāo)； 2、建立和管理銷售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷售流程； 3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 4、分析新的和原..
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面議申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通; 2、收集市場(chǎng)信息，開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，依合同約定進(jìn)行合同款項(xiàng)回收及后續(xù)維護(hù)。 二、崗位要求： 1、學(xué)歷及專業(yè)不限； 2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，做事細(xì)..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、完成個(gè)人區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)，收款和控制費(fèi)用； 2、配合大區(qū)經(jīng)理維護(hù)/管理公司現(xiàn)有市場(chǎng)代理商； 3、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)拜訪，政府網(wǎng)站，個(gè)人渠道等途徑發(fā)掘項(xiàng)目信息； 4、定期匯報(bào)工作、完成公司安排..
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0.5-1.7萬(wàn)/月申請(qǐng)職位簡(jiǎn)單正能量、完全公平工作氛圍，輕松的辦公環(huán)境，輕松愉快工作氛圍！ ★ 一對(duì)一師徒，全面帶薪培訓(xùn)！ ★ 因人制宜，透明公開(kāi)的晉升機(jī)會(huì)！ 薪酬福利： -無(wú)責(zé)任底薪5000元 -轉(zhuǎn)正后 （30%-75%）提成..
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7-9千/月申請(qǐng)職位（1）開(kāi)發(fā)鋼結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目信息、跟蹤及維護(hù)銷售渠道 （2）參與工程項(xiàng)目的投標(biāo)活動(dòng)、完成年度銷售指標(biāo) （3）開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶，拓展工程項(xiàng)目市場(chǎng)范圍。 任職要求： （1）工民建或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：任職要求： 1、男女不限，形象佳，談吐流利清晰，具有良好的職業(yè)形象和親和力； 2、大專及以上學(xué)歷，建筑、土木工程、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、建材行業(yè)2年銷售經(jīng)驗(yàn)，有支架、風(fēng)管、..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、完成個(gè)人區(qū)域業(yè)績(jī)目標(biāo)，收款和控制費(fèi)用； 2、配合大區(qū)經(jīng)理維護(hù)/管理公司現(xiàn)有市場(chǎng)代理商； 3、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)拜訪，政府網(wǎng)站，個(gè)人渠道等途徑發(fā)掘項(xiàng)目信息； 4、定期匯報(bào)工作、完成公司安排..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：供熱采暖/動(dòng)力燃?xì)?/li>
- 所在地區(qū)：上海-徐匯區(qū)
- 聯(lián)系人：王翔
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- 郵政編碼：200235
工作地址
- 地址：徐匯區(qū)宜山路515號(hào)2號(hào)樓15H
