任職要求：
1 、年齡30歲以上，大專以上學歷，具有較強的業務開發市場能力及拓展能力；
2 、熟悉北京高檔別墅市場，五年以上銷售經驗，家居，家裝或高端消費品行業經驗者優先；
3 、具備很強的學習能力，良好的口頭表達能力和溝通技巧；
4 、富有協作和團隊精神，積極、自信、敬業，勇于面對工作挑戰；
5、應屆畢業生、條件不符者請勿投遞。
崗位職責：
1 、負責酒店、公寓、辦公樓、北京高檔別墅市場的開發、建立及維護銷售渠道；
2 、完成公司規定的銷售目標及銷售任務；
3 、對客戶進行售前，售中的全程服務，及售后的跟蹤服務；
4 、根據部門要求作針對性的市場信息收集及客戶需求調查；
1 、年齡30歲以上，大專以上學歷，具有較強的業務開發市場能力及拓展能力；
2 、熟悉北京高檔別墅市場，五年以上銷售經驗，家居，家裝或高端消費品行業經驗者優先；
3 、具備很強的學習能力，良好的口頭表達能力和溝通技巧；
4 、富有協作和團隊精神，積極、自信、敬業，勇于面對工作挑戰；
5、應屆畢業生、條件不符者請勿投遞。
崗位職責：
1 、負責酒店、公寓、辦公樓、北京高檔別墅市場的開發、建立及維護銷售渠道；
2 、完成公司規定的銷售目標及銷售任務；
3 、對客戶進行售前，售中的全程服務，及售后的跟蹤服務；
4 、根據部門要求作針對性的市場信息收集及客戶需求調查；
職位類別： 銷售經理/主管/主任
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申請職位
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4.5-6千/月申請職位崗位職責: 1. 負責開發、維護和發展渠道銷售網絡，包括： 代理商的開發、培訓、維護和監督，政策層面的溝通、問題的處理等 代銷商資質申請、傭金擴額、4年重審、類別變更等 制定年度銷售訂單計..
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0.4-1萬/月申請職位1. 負責開發、維護和發展渠道銷售網絡，包括： · 代理商的開發、培訓、維護和監督，政策層面的溝通、問題的處理等 · 代銷商資質申請、傭金擴額、4年重審、類別變更等 · 制定年度銷售訂單計劃..
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4.5-6千/月申請職位崗位職責: 1. 負責開發、維護和發展渠道銷售網絡，包括： 代理商的開發、培訓、維護和監督，政策層面的溝通、問題的處理等 代銷商資質申請、傭金擴額、4年重審、類別變更等 制定年度銷售訂單計..
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4.5-6千/月申請職位崗位職責: 1.依據公司相關政策建立、維護和發展銷售網絡，負責代理商的開發、培訓、評估和監督；. 2.制定所轄區域銷售計劃，推進渠道達成銷售目標，對渠道銷售業績負責； 3.保持代理商和區域間順暢..
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12-18萬/年申請職位崗位職責: 1.依據公司相關政策建立、維護和發展銷售網絡，負責代理商的開發、培訓、評估和監督；. 2.制定所轄區域銷售計劃，推進渠道達成銷售目標，對渠道銷售業績負責； 3.保持代理商和區域間順暢..
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4.5-6千/月申請職位崗位職責: 1.依據公司相關政策建立、維護和發展銷售網絡，負責代理商的開發、培訓、評估和監督；. 2.制定所轄區域銷售計劃，推進渠道達成銷售目標，對渠道銷售業績負責； 3.保持代理商和區域間順暢..
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4-6千/月申請職位崗位職責: 1. 負責開發、維護和發展渠道銷售網絡，包括： 代理商的開發、培訓、維護和監督，政策層面的溝通、問題的處理等 代銷商資質申請、傭金擴額、4年重審、類別變更等 制定年度銷售訂單計..
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4.5-6千/月申請職位崗位職責: 1. 負責開發、維護和發展渠道銷售網絡，包括： 代理商的開發、培訓、維護和監督，政策層面的溝通、問題的處理等 代銷商資質申請、傭金擴額、4年重審、類別變更等 制定年度銷售訂單計..
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4.5-6千/月申請職位崗位職責: 1. 負責開發、維護和發展渠道銷售網絡，包括： 代理商的開發、培訓、維護和監督，政策層面的溝通、問題的處理等 代銷商資質申請、傭金擴額、4年重審、類別變更等 制定年度銷售訂單計..
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4-5千/月申請職位崗位職責: 1.依據公司相關政策建立、維護和發展銷售網絡，負責代理商的開發、培訓、評估和監督；. 2.制定所轄區域銷售計劃，推進渠道達成銷售目標，對渠道銷售業績負責； 3.保持代理商和區域間順暢..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：工程公司
- 所在地區：北京-海淀區
- 聯系人：hr
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- 郵政編碼：10010
工作地址
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