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山東嘉瑞動力裝備有限公司
地址:四方區(qū)人民路99號祥泰大廈2單元15層
區(qū)域經(jīng)理
面議
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2018-04-12
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 山東-青島市-四方區(qū)
人力資源部 HR
1、目標(biāo)。負(fù)責(zé)協(xié)助銷售總監(jiān)執(zhí)行公司制定的營銷決策、方針、制度、管理措施;負(fù)責(zé)區(qū)域年度銷售目標(biāo)與管理目標(biāo)的最終達(dá)成。
2、計劃。負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行該地區(qū)季、年銷售計劃、合理分配客戶、分解銷售指標(biāo)、費用預(yù)算等;負(fù)責(zé)對各項銷售管理報表和其他公司報表及時、正確的填報;并為上述各項計劃與報表的實施結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、市場。負(fù)責(zé)區(qū)域市場調(diào)查及預(yù)測工作的實施,負(fù)責(zé)制訂應(yīng)對策略;對本區(qū)域市場的占有率,銷售網(wǎng)絡(luò)及各階段各銷售指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。 
4、客戶。負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有客戶,特別是關(guān)鍵客戶的維護(hù)與發(fā)展;負(fù)責(zé)完成公司對新市場/新客戶/新產(chǎn)品的推廣目標(biāo);負(fù)責(zé)建立客戶分析系統(tǒng),合理分配客戶,完善客戶跟蹤檔案,挖掘潛力需求并與客戶建立良好的合作關(guān)系。負(fù)責(zé)制定有效措施加強客戶日常管理,防范客戶資源的流失;負(fù)責(zé)依照公司政策,加強售后服務(wù)及客戶信用管理。
5、管理。負(fù)責(zé)配合公司及部門要求,管理協(xié)調(diào)區(qū)域日常工作,負(fù)責(zé)定期主持區(qū)域例會,區(qū)域管理制度,獎懲標(biāo)準(zhǔn)等,培訓(xùn)監(jiān)督公司各項制度與管理措施的實施;實施各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計歸類和存檔;并負(fù)責(zé)區(qū)域合同的訂立、履行及管理。
6、績效。負(fù)責(zé)制定、實施下屬的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與崗位職責(zé);負(fù)責(zé)及時、客觀、公正地考核下級工作表現(xiàn),并采取有效措施改善下屬工作績效,并有明確的行動時間表;直接對區(qū)域人員的績效改善結(jié)果負(fù)責(zé)。
7、培訓(xùn)。負(fù)責(zé)制定實施區(qū)域銷售團(tuán)隊能力提升計劃。明確培訓(xùn)需求,制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃和課程,監(jiān)督培訓(xùn)實施情況和效果。負(fù)責(zé)建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)區(qū)域銷售隊伍,培訓(xùn)、指導(dǎo)團(tuán)隊完成公司各項指標(biāo)和市場營銷任務(wù);領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊建設(shè),并為下屬的執(zhí)行力負(fù)責(zé)。
8、招聘。提高銷售人員的招聘達(dá)成率,減少人員流失。
9、激勵。負(fù)責(zé)區(qū)域企業(yè)文化管理的落實。弘揚積極、正面的工作態(tài)度,加強團(tuán)隊凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力;主動開展團(tuán)隊活動,采取各項措施鼓舞、激勵團(tuán)隊;負(fù)責(zé)提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力,塑造市場核心競爭力。
10、費用。依據(jù)預(yù)算和公司財務(wù)制度,管理區(qū)域各項費用開支;負(fù)責(zé)日常車輛的合理調(diào)度和使用;負(fù)責(zé)區(qū)域招待費差旅費的合理審批及其他需要區(qū)域?qū)徍说母黜椯M用,并為每筆費用的真實性與合理性負(fù)責(zé)。
11、協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)公司各項產(chǎn)品在區(qū)域的銷售與推廣,并為新產(chǎn)品的推廣和計劃實施結(jié)果負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)協(xié)助客服物流財務(wù)等其他部門對區(qū)域人員的監(jiān)督和日常管理;負(fù)責(zé)培訓(xùn)、執(zhí)行公司下達(dá)的各項銷售管理制度。
12、系統(tǒng)維護(hù)。負(fù)責(zé)部門使用的軟件系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全、及時、準(zhǔn)確。
13、執(zhí)行。完成上級臨時交辦的其他任務(wù)。

職位類別: 銷售經(jīng)理/主管/主任

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    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)指定區(qū)域無縫鋼管市場開發(fā)與銷售工作 任職資格: 1、年齡45歲以下,本科及以上學(xué)歷。 2、具有8-10年鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗或熟悉無縫鋼管、品種鋼市場者優(yōu)先。 3、具有3年以上同崗位區(qū)..
  • 所在地區(qū):山東-青島市-四方區(qū)
  • 聯(lián)系人:人力資源部
  • 手機:
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  • 郵政編碼:266000
工作地址
  • 地址:四方區(qū)人民路99號祥泰大廈2單元15層
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