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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)聘下列人員：
一、總經(jīng)理助理一名（主要負(fù)責(zé)銷售方面工作；本科以上學(xué)歷，最好是暖通專業(yè)，善于與人溝通交流，懂業(yè)務(wù)、熟悉CAD繪圖者優(yōu)先。）
二、會(huì)計(jì)一名（會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟悉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，善于與工商稅務(wù)部門溝通，懂工程的經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。）
三、項(xiàng)目經(jīng)理若干名（主要負(fù)責(zé)公司所售商品在安裝、使用過(guò)程中的相關(guān)事宜；本科以上學(xué)歷，最好是暖通專業(yè)，善于與人溝通交流，懂業(yè)務(wù)、熟悉CAD繪圖、熟悉建筑工程流程者優(yōu)先。）
以上人員要求有二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限，待遇面議。期待您的加盟。
一、總經(jīng)理助理一名（主要負(fù)責(zé)銷售方面工作；本科以上學(xué)歷，最好是暖通專業(yè)，善于與人溝通交流，懂業(yè)務(wù)、熟悉CAD繪圖者優(yōu)先。）
二、會(huì)計(jì)一名（會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，熟悉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，善于與工商稅務(wù)部門溝通，懂工程的經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。）
三、項(xiàng)目經(jīng)理若干名（主要負(fù)責(zé)公司所售商品在安裝、使用過(guò)程中的相關(guān)事宜；本科以上學(xué)歷，最好是暖通專業(yè)，善于與人溝通交流，懂業(yè)務(wù)、熟悉CAD繪圖、熟悉建筑工程流程者優(yōu)先。）
以上人員要求有二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限，待遇面議。期待您的加盟。
職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理
舉報(bào)
項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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15-25萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1.主持制定施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)編制總體進(jìn)度計(jì)劃，各項(xiàng)施工方案及質(zhì)量、安全的保證控制措施并組織實(shí)施。 2.主持（或參與）施工項(xiàng)目分部分項(xiàng)工程或?qū)I(yè)項(xiàng)目對(duì)內(nèi)、對(duì)外的分包，并對(duì)分包工程的進(jìn)度 ..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工程計(jì)劃和方案，并組織實(shí)施，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成； 2. 對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行研究與攻關(guān)，解決項(xiàng)目過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題； 3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門的溝通與協(xié)作，落實(shí)..
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15-25萬(wàn)/年申請(qǐng)職位職責(zé) 1、 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目、代表公司全面履行施工合同約定的全部?jī)?nèi)容，是履約過(guò)程中項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)利益的第一責(zé)任人。 2、 組建項(xiàng)目管理班子，并根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)，主持編制項(xiàng)目的整體管理實(shí)施規(guī)劃..
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10-25萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 項(xiàng)目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)班子的主要成員，負(fù)責(zé)組建和全面管理項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本管理機(jī)構(gòu)，確保工程合同履約，完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)承包目標(biāo)。 1、施工工程項(xiàng)目規(guī)劃與管理。負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)..
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2-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，路橋等工程類專業(yè)； 2、必須具有高級(jí)職稱（路橋）、一級(jí)建造師（路橋）； 3、必須擁有一級(jí)公路或高速公路業(yè)績(jī)； 4、精通項(xiàng)目部管理和成本控制，熟悉施工流程及管..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)和項(xiàng)目經(jīng)理部管理職責(zé)，確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2.負(fù)責(zé)編制工前準(zhǔn)備工作計(jì)劃，組織編制《施工組織設(shè)計(jì)》質(zhì)量計(jì)劃、總體計(jì)劃和年、季、..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程、全面管理，認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全技術(shù)措施，編制工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃；負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、主持編制本項(xiàng)目的項(xiàng)目策劃與施工組織設(shè)計(jì)及相關(guān)專項(xiàng)方案，對(duì)執(zhí)行的項(xiàng)目做深入的了解剖析。 2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的成本管理、進(jìn)度控制、安全管理、質(zhì)量管理及組織與協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目落地實(shí)施..
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1.5-2.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)（TBM施工，非房建）： 1、負(fù)責(zé)實(shí)施過(guò)程中的各項(xiàng)管理工作； 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，編制進(jìn)度計(jì)劃，對(duì)頂管實(shí)施的進(jìn)度、質(zhì)量、成本等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)； 3、制定安全技術(shù)生產(chǎn)措..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目實(shí)施全面負(fù)責(zé)，履行《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任制》。 2、做好前期策劃、合同分解、確保項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 3、建立項(xiàng)目綜合管理體系，制定項(xiàng)目經(jīng)理管理制度并組織實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)與..
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