要求: 語言組織能力強,具備良好的溝通技巧和說服能力;具有獨立的分析和判斷能力以及解決問題的能力,攻關(guān)能力強,能帶領(lǐng)團隊銷售,有較強的管理能力以及抗壓能力, 大專以上學(xué)歷.
待遇:年薪可達10--30萬.
待遇:年薪可達10--30萬.
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
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土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)水泥智能工廠項目跟蹤開發(fā)運作，完成公司確定的銷售任務(wù)和指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)了解同行市場動向，及時掌握所在區(qū)域行業(yè)競爭對手及合作伙伴的發(fā)展動向； 3、客戶關(guān)系維護及信息反饋，了..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司主線產(chǎn)品APC、MES等智能化項目跟蹤，包括投標(biāo)、洽談合同，跟蹤、維護客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的回款工作； 2、在負(fù)責(zé)區(qū)域開發(fā)重點客戶，包括了解客戶動態(tài)，日常溝通，項目跟蹤..
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0.5-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對指定客戶（水泥廠）客戶維護； 2、負(fù)責(zé)開拓新客戶（水泥廠）； 3、在銷售經(jīng)理帶領(lǐng)下，對全國范圍的意向客戶（水泥廠）進行跟進，談判，達成合作，簽定銷售合同，維護客情。 ..
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25-50萬/年申請職位1、招聘人數(shù)：2人 2、工作地點：廣西、廣東、貴州等地。 3、薪資待遇：年薪25-50萬（平均月薪2-4萬），上不封頂。薪資結(jié)構(gòu)：工資+預(yù)發(fā)提成+車補+提成 4、工作職責(zé)： 4.1帶領(lǐng)一個省的銷售團隊完..
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25-50萬/年申請職位1、招聘人數(shù)：2人 2、工作地點：廣西、廣東、貴州等地。 3、薪資待遇：年薪25-50萬（平均月薪2-4萬），上不封頂。薪資結(jié)構(gòu)：工資+預(yù)發(fā)提成+車補+提成 4、工作職責(zé)： 4.1帶領(lǐng)一個省的銷售團隊完..
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15-30萬/年申請職位1、招聘人數(shù)：1人 2、工作地點：海口、三亞及周邊等地。 3、薪資待遇：年薪15-30萬（平均月薪1.2-2.5萬），上不封頂。薪資結(jié)構(gòu)：工資+預(yù)發(fā)提成+車補+提成 4、工作職責(zé)： 4.1帶領(lǐng)團隊完成區(qū)域當(dāng)..
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15-30萬/年申請職位1、招聘人數(shù)：1人 2、工作地點：海口、三亞及周邊等地。 3、薪資待遇：年薪15-30萬（平均月薪1.2-2.5萬），上不封頂。薪資結(jié)構(gòu)：工資+預(yù)發(fā)提成+車補+提成 4、工作職責(zé)： 4.1帶領(lǐng)團隊完成區(qū)域當(dāng)..
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25-50萬/年申請職位1、招聘人數(shù)：2人 2、工作地點：廣西、廣東、貴州等地。 3、薪資待遇：年薪25-50萬（平均月薪2-4萬），上不封頂。薪資結(jié)構(gòu)：工資+預(yù)發(fā)提成+車補+提成 4、工作職責(zé)： 4.1帶領(lǐng)一個省的銷售團隊完..
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0.8-1.5萬/月申請職位老客戶跟進和維護，新客戶的擴展與開發(fā)
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0.6-1.8萬/月申請職位職責(zé)與工作任務(wù)： 職責(zé)一 職責(zé)表述：協(xié)助銷售區(qū)域經(jīng)理制訂銷售計劃 工作任務(wù) 協(xié)助銷售經(jīng)理制訂本部門年度銷售計劃，制定個人年度銷售計劃收集和分析本銷售區(qū)域銷售信息，為公司決策提供參考意見； ..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：水泥材料
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-東西湖區(qū)
- 聯(lián)系人：人事部
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工作地址
- 地址：武漢市東湖高新開發(fā)區(qū)當(dāng)代國際花園6號樓C2-202室
