一、工作內容：（1）職能部門用工申請的受理、登記、呈報；
（2）內部招聘工作的具體實施，包括信息發布、考試安排等；
（3）外部招聘啟事的草擬。
二、基本技能和素質
（1）對先進的人事管理觀念和人事管理方法有一定的了解和認識；
（2）具備一定的觀察能力和應變能力；
（3）具備一定的交往能力；
（4）具備一定的計劃、控制能力；
（5）具備一定的說服能力和優秀的預言表達能力；
（6）品格高尚，道德素養好；
（7）熟練使用辦公軟件。
三、個性特征
（1）性格溫和；
（2）特備有耐心；
（3）主動積極；
（4）樂觀；
（5）樂于助人；
（6）忠誠守信；
（7）工作嚴謹、敬業、責任心強；
（8）團隊意識強烈。

職位類別： 招聘經理/主管/專員

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