北京慧翔宇信科技有限公司成立于2003年，是一家依照現(xiàn)代企業(yè)制度成立的高科技股份制有限責(zé)任公司，是北京市認(rèn)證的高新技術(shù)企業(yè)。公司下屬安防工程事業(yè)部、防雷工程事業(yè)部和貿(mào)易事業(yè)部。 公司以發(fā)展為中心，堅(jiān)持“發(fā)展才是硬道理”的信念，不斷強(qiáng)化技術(shù)開(kāi)發(fā)、科研創(chuàng)新、市場(chǎng)拓展、規(guī)范管理，擁有經(jīng)驗(yàn)豐富的科研隊(duì)伍、施工隊(duì)伍和設(shè)施完備的生產(chǎn)基地，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 公司以雙贏為目標(biāo)，追求公司與客戶、公司與合作伙伴、公司與員工的平等互利、共同發(fā)展。 公司以質(zhì)量為生命，積極推行全面質(zhì)量管理，堅(jiān)定不移地走質(zhì)量效益型企業(yè)發(fā)展的道路。 公司以人才為根本，凝聚了一批有能力、有朝氣、有魄力、有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人才，其中包括有享受國(guó)家津貼的國(guó)家級(jí)專家和具有中、高級(jí)技術(shù)職稱的工程技術(shù)人員，以及受過(guò)各種專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的技術(shù)工人。

注：每項(xiàng)指標(biāo)的分值為10分，共10項(xiàng)，總計(jì)100分。

指標(biāo)類別	含義	評(píng)分
工作環(huán)境指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的工作時(shí)間、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境等方面的滿足程度
工作收入指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的工資、獎(jiǎng)金方面的滿足程度
福利指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的福利制度、津貼補(bǔ)助、家庭關(guān)愛(ài)等方面的滿足程度
職業(yè)保障指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險(xiǎn)制度等方面的滿足程度
人際交往指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供關(guān)于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認(rèn)同和接納指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主組織的認(rèn)可和接受程度
權(quán)力和責(zé)任指標(biāo)	是指人才對(duì)雇主提供的組織權(quán)力和責(zé)任的滿足程度
社會(huì)地位和名譽(yù)指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的關(guān)于個(gè)人地位、聲譽(yù)、榮譽(yù)和名譽(yù)的滿足程度
挑戰(zhàn)性工作指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發(fā)展指標(biāo)	是指人才對(duì)于雇主提供的晉升渠道、工作異動(dòng)等關(guān)乎個(gè)人發(fā)展前景的因素的滿足程度

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