擁有多位歐洲頂級研發大師的英國GOODE集團，于2009年3月，將其旗下的高端品牌OKELE正式授權上海奧柯勒電氣有限公司，在中國生產、銷售OKELE高檔電工產品。無論是在頂級豪華酒店、商務樓宇、別墅莊園、民用住宅還是工業建筑領域，OKELE電氣都能提供理想的電氣解決方案。 OKELE的核心技術源于英國知名電氣企業GOODE集團的高端技術，融合了歐洲的高品質的設計理念和華夏民族的審美情趣。以先進技術為支撐，以精細科學的企業管理為框架，打造全新的OKELE產品。OKELE電氣致力于為全球客戶提供更加安全舒適、節能高效和人性化的電氣生活方式，成為世界一流的智能電氣專家。 OKELE是OK和ELECTRIC的縮寫ELE的組合，寓意著高品質的好電氣，好開關；中文奧柯勒是OKELE的譯音。 OKELE（奧柯勒）就是OK了�。�！

注：每項指標的分值為10分，共10項，總計100分。

指標類別	含義	評分
工作環境指標	是指人才對于雇主提供的工作時間、辦公設備、辦公環境等方面的滿足程度
工作收入指標	是指人才對于雇主提供的工資、獎金方面的滿足程度
福利指標	是指人才對于雇主提供的福利制度、津貼補助、家庭關愛等方面的滿足程度
職業保障指標	是指人才對于雇主提供的雇傭保證、退休金制度、意外保險制度等方面的滿足程度
人際交往指標	是指人才對于雇主提供關于人與人之間相互作用與相互影響的滿足程度
組織認同和接納指標	是指人才對于雇主組織的認可和接受程度
權力和責任指標	是指人才對雇主提供的組織權力和責任的滿足程度
社會地位和名譽指標	是指人才對于雇主提供的關于個人地位、聲譽、榮譽和名譽的滿足程度
挑戰性工作指標	是指人才對于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的滿足程度
晉升與發展指標	是指人才對于雇主提供的晉升渠道、工作異動等關乎個人發展前景的因素的滿足程度

您的姓名：		匿名
內    容：