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王北北

別再瞎琢磨消費者了 BCG建議重塑品牌要走好四步路

年輕的女性消費者對食物的需求是低脂，但當她們成為媽媽，便開始轉向“全天然”或“有機”，伴隨著越來越多二胎寶寶的出現，食品企業是否該對旗下的品牌做出...

來自：資訊現場

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一行：蘋果公司把自身的技術優勢，與消費者對...

小神經病：雖然放棄低價市場的抉擇，使其市場占有...

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胡豆啊胡豆

微軟沈向洋：人工智能將給微軟帶來更多商業機會

由于業務需要，沈向洋需要頻繁往返于中國和美國之間，而這兩個國家將引領未來AI技術和市場的發展。再次有機會采訪到沈向洋，是在微軟位于西雅圖的總部大樓里...

來自：資訊現場

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變化系的無償君：和IMG打造的超級電腦“沃森”相比，沈向...

秀逗貓：這樣的技術背后隱藏的商機是難以想象的...

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梵華

為什么有些姑娘人生像開了掛？

這篇文章來自于一條私信。發私信的是一位大三的姑娘，她說自己很自卑，因為她對床的室友實在太優秀了。不僅家境好，隨手買的包約等于人家一個月的...

來自：八卦娛樂圈

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攝魂：更重要的是，她不僅有財，還有頭腦，四...

三娃矯情花：別人在為了深造報班考證時，你在商場花...

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一朝一會

你踩著別人向上爬的樣子真丑

踩著別人向上爬的人終究是鼠目寸光，得到的只不過是眼前的蠅頭小利，失去的卻是推心置腹的朋友和，時間自會印證這樣做的得不償失。辦公室新來了兩個...

來自：八卦娛樂圈

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李鄒：所以不要讓別人看出來你在踩著別人

箜篌：其實大家都見過那些真正優秀的人，他們...

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摩利摩利

你自己覺得沒啥，但同事真的會瘋

沒有人喜歡“有毒的”同事。哪怕最難相處的人，聽了這話也會舉雙手贊成。這就引發了一個問題：如果你“有毒”的話，你能意識到嗎？有沒有可能你就...

來自：八卦娛樂圈

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馬二姐：即便規則不合理或者阻礙了業務發展，他...

朗朗：坦誠，這聽起來像你嗎？你做事的時候會...

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幻寂絕舞

面試談薪有什么難以啟齒的？

對于求職者來說，面試談薪并非簡單的事情，少了，于己不利，要多了，可能錯失工作機會。但真正成熟的職場人應該明確自己的價值，并且讓HR相信自己確實值這個...

來自：面試齊分享

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逐夢者：密級不高的信息面試談工資要多少才合適...

漁船聽雨眠：求職者可以按照自己期望的年收入，做一...

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魏育彬

談談離職和跳槽

這篇文章是我在部門會議上一次發言的總結。之所以會有這次會議，是因為我的一名員工向我提出了辭職，在思索了幾天后，我整理了一下自己的思路，于是便有了這...

來自：跳了個槽

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溫柔眼光：選擇行業也不是選擇暴利行業就一定好，...

流沙：在選擇公司，尤其是小公司的時候，要重...

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方希

【修煉所說書】王小波，一個真正的撩妹高手

最近重讀了一遍王小波給李銀河的書信合輯《愛你就像愛生命》，深深感慨，王小波絕對是那個年代的撩妹高手兼情話段子手。真正的喜歡都是噴薄而出的...

來自：職場修煉所

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李坤濤：呵呵

麥田上的守望：愛你的人你說什么都對，不愛的做什么都...

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陳映伶：一位HR眼中的郭曹罵戰

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一覽業問-王海洋：【除夕】一覽給各位攻城獅拜年了

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梁雪花：六成多職場人愛抱怨警惕成“祥林嫂”

什么是社群? 創建社群

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患上了職業選擇困難癥？績效思維來幫你

在社會發生深刻變革的今天，現代職場人的就業觀念已大為轉變，就業環境也比以往更...

來自：一覽特邀原創作者群

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你和大神之間，差的只是思維方式

文/黎甜從事培訓一職五年，天天都在做教人輔導人的事。感受最深的就...

來自：一覽特邀原創作者群

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沒有要求是最高的要求（原創）

-----1----- 一直要看電影“剩者為王”，一直不得空，周末愣是抽空先把這電影看...

來自：一覽特邀原創作者群

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400-884-1001