1根據公司發展需要了解崗位實際需求優化人才畫像確定招聘計劃和目標參與招聘全流程完成每月招聘任務目標
2獨立開展招聘執行工作包括崗位發布簡歷篩選人員初試背景調查錄用新人試用期跟進面談等
3負責招聘渠道的日常管理與維護及時開發新的招聘渠道以滿足不斷變化的招聘需求及市場
3完善公司的招聘流程和招聘體系針對日常招聘過程中遇到的問題主動與各部門負責人溝通提出改善建議和優化措施搭建人才庫促進招聘結果達成
4辦理入離職員工調崗晉升勞動合同續簽更新花名冊等事宜
5協助完成其他人事方面的工作
2獨立開展招聘執行工作包括崗位發布簡歷篩選人員初試背景調查錄用新人試用期跟進面談等
3負責招聘渠道的日常管理與維護及時開發新的招聘渠道以滿足不斷變化的招聘需求及市場
3完善公司的招聘流程和招聘體系針對日常招聘過程中遇到的問題主動與各部門負責人溝通提出改善建議和優化措施搭建人才庫促進招聘結果達成
4辦理入離職員工調崗晉升勞動合同續簽更新花名冊等事宜
5協助完成其他人事方面的工作
職位類別： 行政/人事/文職/后勤
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- 公司規模：1-49人
- 公司性質：0
- 所屬行業：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 聯系人：張煒豪
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工作地址
- 地址：筍崗街道西區梨園路8號HALO廣場一期四層12-13室
