工作職責(zé)：

１、負(fù)責(zé)聯(lián)系國(guó)土、水利、電力、房管、城建、交通等相關(guān)部門各類測(cè)繪業(yè)務(wù)；

２、按照測(cè)繪行業(yè)規(guī)范撰寫技術(shù)報(bào)告，執(zhí)行公司三級(jí)審核制度，控制執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，負(fù)責(zé)測(cè)繪產(chǎn)品成果歸檔；

３、密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)掌握測(cè)繪行業(yè)新技術(shù)和新產(chǎn)品的應(yīng)用與推廣。定期發(fā)布測(cè)繪行業(yè)各種相關(guān)法規(guī)、政策、規(guī)范匯編；

４、跟蹤做好大型項(xiàng)目的后續(xù)服務(wù)工作，關(guān)注公司各類業(yè)務(wù)中涉及的測(cè)量業(yè)務(wù)，作好溝通；積極開發(fā)潛在客戶群，定期整理客戶名單，多種方式及時(shí)回訪和聯(lián)系客戶；

５、協(xié)調(diào)行業(yè)主管部門關(guān)系，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)品牌推廣事宜；

６、從技術(shù)、管理等多方面指導(dǎo)分部開展測(cè)繪等業(yè)務(wù)，協(xié)助技術(shù)部開展相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)工作；

崗位要求：

１、本科（全日制統(tǒng)招生）及其以上學(xué)歷；

２、測(cè)繪、地理信息系統(tǒng)、GIS等相關(guān)專業(yè)；

３、具有1年以上現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉地籍調(diào)查、地形測(cè)量業(yè)務(wù)，熟悉測(cè)量規(guī)范要求；

４、掌握測(cè)量相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉操作常用測(cè)量?jī)x器；

５、工作嚴(yán)謹(jǐn)、周密、思路清晰，邏輯性、原則性強(qiáng)；

６、具備良好的人際溝通和語言表達(dá)能力；

７、公正、沉穩(wěn)的道德品質(zhì)，對(duì)工作有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心；

８、熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件等。

永業(yè)行福利政策

１、“五險(xiǎn)一金”制度：包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金；

２、二周的春節(jié)假：所有員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假（不在年休假中）；

３、帶薪休年假制度：嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定，享受長(zhǎng)短不一的帶薪休假；

４、法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、喪假、護(hù)理假等制度；

５、每周五天、每天8小時(shí)工作制：工作日提供免費(fèi)午餐，部分分部有免費(fèi)晚餐。

６、重大節(jié)日發(fā)放過節(jié)費(fèi)；

７、員工體檢和生日禮物等：定期體檢并建立健康檔案，生日當(dāng)月派送生日禮物；

８、關(guān)心和幫助家庭困難員工，幫助大齡青年員工解決個(gè)人問題；

９、形式多樣的技能培訓(xùn)；

１０、豐富多彩的文體和拓展活動(dòng)：按愛好可加入籃球隊(duì)、足球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、文藝隊(duì)等，每周有訓(xùn)練，不定期比賽，每年內(nèi)部交流比賽；部門按要求組織員工拓展和旅游活動(dòng)。

職位類別： 測(cè)量員/技工

舉報(bào)