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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算及納稅申報(bào)；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；
4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；
5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題；
6、審計(jì)合同、制作帳目表格等；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)專科以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先；
3、熟悉國(guó)家金融政策及相關(guān)法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算、結(jié)算、報(bào)稅等流程；
4、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力；
6、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、表達(dá)能力和良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有團(tuán)隊(duì)精神。
1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算及納稅申報(bào)；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；
4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；
5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題；
6、審計(jì)合同、制作帳目表格等；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)專科以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先；
3、熟悉國(guó)家金融政策及相關(guān)法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算、結(jié)算、報(bào)稅等流程；
4、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力；
6、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、表達(dá)能力和良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有團(tuán)隊(duì)精神。
職位類別： 會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管/會(huì)計(jì)助理
舉報(bào)
會(huì)計(jì)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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北京-豐臺(tái)區(qū) | 1年以下 | 學(xué)歷不限創(chuàng)通集團(tuán)4-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、準(zhǔn)確核對(duì)材料采購(gòu)和發(fā)放情況，及時(shí)記錄并報(bào)告上級(jí)； 2、及時(shí)準(zhǔn)確登記供貨商往來(lái)賬務(wù)、負(fù)責(zé)供應(yīng)商結(jié)算工作，核對(duì)票據(jù)與實(shí)際付款情況，確保準(zhǔn)確無(wú)誤； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)分派的其他任務(wù)。 任職..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及子公司的日常管理工作； 2.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常資金、資產(chǎn)、日常財(cái)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行分析； 3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)分公司、子公司財(cái)務(wù)工作； 4.負(fù)責(zé)報(bào)表相關(guān)財(cái)務(wù)分析； 5.負(fù)責(zé)稅務(wù)管理、稅收籌..
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6-15萬(wàn)/年申請(qǐng)職位工作內(nèi)容與職責(zé) 1,負(fù)責(zé)總部費(fèi)用類單據(jù)審核、編記賬憑證。 2,負(fù)責(zé)管理所核算部門的員工應(yīng)收款項(xiàng)賬務(wù)處理及欠款清收。 3,負(fù)責(zé)總賬·固定資產(chǎn)、應(yīng)付賬款子模塊的業(yè)務(wù)核算。 4,負(fù)責(zé)無(wú)形資產(chǎn)業(yè)務(wù)、員工社..
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0.9-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職資格： 1、會(huì)計(jì)或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)，有稅務(wù)師資格者優(yōu)先； 2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上相近管理職位經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、對(duì)財(cái)務(wù)帳目的管理，成本的核算，資金的控制、物資的管理等； 2、負(fù)責(zé)對(duì)帳冊(cè)、單據(jù)及有關(guān)資料的管理和每月結(jié)帳后憑單的存檔工作； 3、做好項(xiàng)目日常后勤管理，及人員檔案管理工作；..
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5.5-8千/月申請(qǐng)職位任職要求： 1.年齡25歲以上； 2.會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)大專以上學(xué)歷； 3.熟悉內(nèi)賬和外賬，兩年以上財(cái)務(wù)相關(guān)等專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)強(qiáng)，能獨(dú)立完成財(cái)會(huì)核算工作； 4.熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)，國(guó)家及地方財(cái)務(wù)、稅務(wù)法..
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6-8萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1.公司全盤帳的編制（業(yè)務(wù)量較小，年均幾十筆），公司報(bào)稅及相關(guān)稅務(wù)發(fā)票的辦理，公司各種證件的年檢等工作。 2.投標(biāo)文件商務(wù)標(biāo)的編制及領(lǐng)導(dǎo)交代的一些臨時(shí)性事務(wù)。 男女不限，要求細(xì)心，辦事認(rèn)真..
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6-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃和預(yù)算分析，掌握計(jì)劃實(shí)施情況，開(kāi)展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核。 任職資格：全日制本科，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。（男性）
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0.6-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.有較強(qiáng)的交流和組織能力 2.有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和邏輯計(jì)劃能力 3需要有駕照
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面議申請(qǐng)職位年齡要求：30周歲及以下（1994年1月1日以后出生）； 學(xué)歷要求：本科及以上； 學(xué)位要求：學(xué)士及以上； 專業(yè)要求：研究生所學(xué)專業(yè)要求為：財(cái)務(wù)管理 或者 財(cái)務(wù)學(xué) 或者 會(huì)計(jì) 或者 會(huì)計(jì)學(xué)； 本科所..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-下城區(qū)
- 聯(lián)系人：HR
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