――具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：無責(zé)任底薪（3000—5500元）+行業(yè)領(lǐng)先的提成比例(全額16%到55%分段累計(jì)提成制)+豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目(現(xiàn)金+實(shí)物+旅游計(jì)劃)+五險(xiǎn)一金+年度出國旅游；月平均收入6K，上不封頂 ― 廣闊的晉升空間：我們提供清晰透明的晉升空間，每4個(gè)月一次的晉升機(jī)制，業(yè)績突出者可更快速晉升； ――貼心完善的福利保障：享有五險(xiǎn)一金及補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、工作滿一年可享受每年一次免費(fèi)體檢、享有教育基金及互助基金補(bǔ)助、享有內(nèi)部購房折扣優(yōu)惠； ― ―鼓舞人心的激勵(lì)機(jī)制：業(yè)績突出員工可獲得公司榮譽(yù)嘉獎(jiǎng)、現(xiàn)金大獎(jiǎng)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)（小車、電腦等）、海外旅游等豐富刺激的獎(jiǎng)勵(lì)； 應(yīng)聘聯(lián)系人：陳經(jīng)理（主動(dòng)來電優(yōu)先錄取，做銷售主動(dòng)是第一步，拿出你的自信，機(jī)會(huì)就屬于你的！） 聯(lián) 系 號(hào) 碼：******