崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制訂公司營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域的戰(zhàn)略方針、政策及戰(zhàn)術(shù)決策；
2、結(jié)合公司/市場(chǎng)狀況，領(lǐng)導(dǎo)制定公司營(yíng)銷(xiāo)中心年度工作規(guī)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施；
3、組織收集相關(guān)信息，及時(shí)了解營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略的執(zhí)行情況，并據(jù)此對(duì)年度規(guī)劃進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整與完善；
4、指導(dǎo)所屬各業(yè)務(wù)部門(mén)制定具體的各部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及各階段之實(shí)施計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)各項(xiàng)規(guī)章制度與工作流程規(guī)范之制訂，(經(jīng)批準(zhǔn)并報(bào)人事行政部備案后)落實(shí)執(zhí)行與監(jiān)管；
6、及時(shí)介入與協(xié)調(diào)整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)之重大內(nèi)外關(guān)系(含建立、發(fā)展與維護(hù)好客戶及社會(huì)各界關(guān)系等)；
7、加強(qiáng)與公司其他各部門(mén)的工作溝通與協(xié)調(diào)，及時(shí)解決業(yè)務(wù)相關(guān)問(wèn)題與完善和提升；
8、嚴(yán)格審核營(yíng)銷(xiāo)各活動(dòng)的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)；
9、做好營(yíng)銷(xiāo)員工隊(duì)伍建設(shè)及人才梯隊(duì)之培育工作；
10、宣傳并貫徹公司各相關(guān)管理規(guī)章制度，并嚴(yán)格、認(rèn)真地監(jiān)督執(zhí)行；
11、做好上級(jí)安排的其它臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、性別不限，30歲以上，本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、三年以上石材行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具備市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力，熟悉石材加工流程及計(jì)算方式，能獨(dú)立與客戶溝通，承接石材工程訂單。
3、如只一年以上石材營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，擁有多年企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)主管/經(jīng)理以上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者亦可。
4、本職位需內(nèi)外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理各一人：外銷(xiāo)業(yè)務(wù)經(jīng)理，需具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)能力。（內(nèi)銷(xiāo)業(yè)務(wù)經(jīng)理不強(qiáng)調(diào)）
5、持C1駕照，并有一年以上實(shí)際駕齡優(yōu)先；自有小車(chē)更佳

職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售經(jīng)理/主管/主任

舉報(bào)