1、制定銷售部整體培訓計劃和培訓大綱，銷售話術培訓、銷售技藝培訓、銷售流程及規范培訓、銷售禮儀培訓等，經批準后實施；
2、根據公司發展、產品類型和外部市場發展動向，設計、開發培訓課題，編制培訓教
材和教案；跟蹤外部培訓市場變化，發掘并利用外部培訓資源；
3、設計培訓形式、方法和評估系統，組織培訓實施；
4、針對廠家調查相關弱項進行重點培訓和跟進；
5、觀察銷售顧問日常銷售行為及協作能力，并提出改進及整改措施；

職位類別： 其他

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