【極客簡介】

國家、家庭及個人對教育的投入增多，教育行業正處于快速上升階段。成都極客未來教育科技有限公司（極客數學幫）成立于2011年，是一家立足西南、著眼全國的數學教育科技文化企業，由一群狂熱于數學鉆研、教育與數學文化傳播的數學達人傾力打造。

極客數學幫是一家專注數學的教育科技企業，一個數學巨匠云集的知識精英平臺，一個用數學教育提升中國青少年理性思考力的文化傳播品牌。公司下設數學、英語、物理、語文等學科，學齡階段涵蓋小學、初中、高中。憑借扎實的教學功底、強大的專業團隊和樸素的教育理念，極客數學幫已在行業內取得了不菲成績。

未來五年，極客數學幫將用“專業、負責、創新、反求諸己”的工作態度，繼續堅持“讓優秀的人從事教育，讓從事教育的人更加優秀”這一使命，努力“成為教學品質的代名詞，成為客戶心目中最酷的教育科技公司，成為推動中國教育公平的重要力量”。

【極客規模】

截至2019年，極客全職員工已超過1400人，共建成70多個直營校區，校區主要分布于成都市區、成都周邊（雙流、郫縣、龍泉、青白江、新都、金堂、溫江、崇州…）、四川省內地級市（樂山、遂寧、宜賓、達州、瀘州、自貢、廣漢、德陽…）、重慶、貴陽等地。極客數學幫擁有超過1000名全職教師團隊，整個教學團隊40%畢業于985/211高校，100%畢業于二本以上院校，年培訓學生達40萬余名。

【極客春招】

一、數學教師（小初高線下主講教師）         年薪8-12萬/首年   月保底5000元/月

崗位職責：

1.針對學生情況，進行針對性的課程教授，為學生提供高質量的教學服務

2.定期組織階段性檢測和課堂反饋，以檢驗學生階段性的學習效果

3.對學生進行基礎思維訓練，夯實數學能力；深度開發孩子腦動力。

任職資格：

1.本科及以上學歷，專業不限，20屆畢業生（往屆也可投遞）

2.熱愛教師崗位，喜歡分享，對學生負責，對教育工作負責；

3.熱情大方，良好溝通、表達及應變能力，普通話標準；

二、英語教師（小初線下主講教師）       年薪8-12萬/首年   月保底5000元/月

崗位職責：

1.針對學生情況，進行針對性的課程教授，為學生提供高質量的教學服務

2.定期組織階段性檢測和課堂反饋，以檢驗學生階段性的學習效果

3.夯實英語能力；深度開發孩子腦動力。

任職資格：

1.本科及以上學歷，20屆畢業生（往屆也可投遞）；

2.熱愛教師崗位，喜歡分享，英語專業要求至少專四，非英語專業要求至少CET6；

3.熱情大方，良好溝通、表達及應變能力，具備一定英語口語能力；

三、物理教師（初高線下主講教師）      年薪8-12萬/首年   月保底5000元/月

崗位職責：

1.針對學生情況，進行針對性的課程教授，為學生提供高質量的教學服務

2.定期組織階段性檢測和課堂反饋，以檢驗學生階段性的學習效果

3.夯實物理能力；深度開發孩子腦動力。

任職資格：

1.本科及以上學歷，20屆畢業生（往屆也可投遞）；

2.熱愛教師崗位，喜歡分享，對學生負責，對家長負責，對教育工作負責；

3.熱情大方，良好溝通、表達及應變能力。

四、語文教師（小學線下主講教師）      年薪8-12萬/首年   月保底5000元/月

崗位職責：

1.針對學生情況，進行針對性的課程教授，為學生提供高質量的教學服務

2.定期組織階段性檢測和課堂反饋，以檢驗學生階段性的學習效果

3.夯實物理能力；深度開發孩子腦動力。

任職資格：

1.本科及以上學歷，20屆畢業生（往屆也可投遞）；

2.熱愛教師崗位，喜歡分享，對學生負責，對家長負責，對教育工作負責；

3.熱情大方，良好溝通、表達及應變能力，喜歡語文，對語文熱情；

五、運營校長管培生（地點川渝貴服從公司安排）     年薪8-12萬/首年

崗位職責：

1.負責新開校前期調研、選址、開校相關工作；

2.負責校區家長咨詢、接待、教務事項及與學科部門工作協同；

3.負責校區行政事務、運營線人員管理工作；

4.全面調動校區人、財、物資源并協調外部資源；

5.負責校區日常運營管理并實現校區業績目標達成。

任職資格：

1.本科及以上學歷，20屆畢業生（往屆也可投遞）；

2.有較強的分析、判斷能力，有相關管理經驗；

3.良好溝通、表達及應變能力，適應能力；

4、服從地域分配（四川、重慶、貴陽）。

【極客亮點】

1、專業培訓

入職首月專業培訓（包食宿）+各種技能培訓+縱橫向晉升空間+

2、各種福利

六險一金+帶薪年假+無息住房貸款+節日慰問+健康體檢+午餐補貼+話費補貼+交通補貼+各類文化活動+帶薪小暑假+大小團建+極客年度數學基本功大賽（有獎金）

3、薪資待遇

首年年薪8-12萬，教師崗轉正后享受月保底5000元/月

薪資結構：底薪（無責任）+課時費+六險一金+交補餐補話補+節假日福利+項目獎金

4、團隊氛圍

超有愛的年輕教師團隊，積極向上的活力，同齡相處無壓力，開心工作最重要

【極客晉升】

1、教師晉升通道：

教學線：青年教師—骨干教師—金牌教師—極客教師

師訓線：青年教師—骨干教師—師訓員 —師訓主管—師訓經理

學科管理：青年教師—骨干教師—學科主管 —學科經理

教研線：青年教師—骨干教師—教研員—教研主管—教研經理

2、管培生晉升通道：

運營校長管培生—中心校校長—運營校長—區域校長

3、晉升機會：一年兩次晉升機會，一年四次課時費上調

【校招Q&A】

1、培訓時間：根據學校學院具體情況，選擇參加相應期的培訓，培訓即進入試用期 （極客每月會有一期培訓）

2、工作地點：成都市區、成都周邊，四川省內地級市、重慶

3、三方協議： offer后公司將與大四應屆生簽署三方協議

4、試用期：第一個月為入職培訓（帶薪），后兩個月為實習試用，三個月后即轉正

5、面試形式：疫情原因，網申后HR將電話邀約視頻面試，請保持郵箱、手機暢通

6、教師資格證：不影響招聘面試結果，無教師資格證的入職后一年內考取即可

7、筆試：數學筆試為數學試卷（小初高都有），英物同理，筆試結果只作面試參考

8、上課模式：極客所有崗位為全職教師，作為主講教師上課，主要為班課，一個班大

概 15-20 人，線下面授課程

9、專業要求：沒有要求，希望大家能夠有清晰的職業規劃，認真思考清楚從事教師工

作，對每一位學生負責，對自己的教育工作負責

10、面試過極客但沒有通過的同學可以再次嘗試，感謝您對極客的信任與支持

【加入極客】

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