（一）公司基本情況介紹

公司成立于2008年2月，是江西省投資集團公司為深入貫徹落實江西省委、省政府關于“建設天然氣入贛工程，加快江西利用天然氣工作”戰略決策成立的從事城市燃氣投資、建設、運營和管理的現代化燃氣企業。

2010年12 月，江西省投資集團公司以增資擴股方式引進中國石化作為戰略投資者，對公司進行資產重組,注冊資本金3.7億元人民幣，其中江西省投資集團有限公司持股54%、中國石油化工股份有限公司持股46%。

公司本部設在南昌，內設有黨群工作部、總經理辦公室（后勤管理部）、人力資源部、財務資產部、監察審計部、企業管理部、投資發展部（市場營銷部）、安全生產部、工程管理部和信息管理中心等12個職能部門，全系統現有員工700余人。

截至目前，公司已設立各類控參股企業22家，主要通過與港華燃氣、新奧燃氣、華潤燃氣和其他地方國有企業合資合作成立，分布在新余、九江、高安、撫州、上饒等地，業務領域涉及城市燃氣、工業直供、汽車加氣、船舶加注、管道安裝和管道防腐等天然氣終端領域。

近年來，在股東雙方的正確領導下，公司上下堅持以安全生產為前提，持續提升為下屬企業的管理服務水平，在鞏固城市燃氣和工業直供用戶市場的基礎上，大力拓展車船用氣市場，深入推進發展升級，正為打造“國內一流城市燃氣運營商”的企業愿景和推進全省產業結構升級、建設富裕和諧秀美江西的宏偉社會目標而不懈努力著。

（二）公司企業文化

人本 責任 安全 廉潔

人本對應“家”文化；  責任對應責任文化；

安全對應安全文化；   廉潔對應廉潔文化。

核心價值觀詮釋：

人本——公司倡導以客戶為本、以員工為本的人本理念。以客戶為本，就是要樹立“客戶為根、服務為本”的服務意識，以客戶需求為導向，以客戶滿意為準繩，構建良好的客企關系,將天然氣送進千家萬戶；以員工為本，就是尊重員工，讓員工融入和感受江投燃氣“家”的溫暖，在這里工作、學習、成長和生活，共同維系家庭成長，共同構建美好家園。

責任——責任是一種能力、一種精神、更是一種品格。江投燃氣人應自覺遵守“做負責任的人，干負責任的事”的企業司訓，主動承擔“保一湖清水、護一片藍天”的企業使命，將“打造國內一流城市燃氣運營商”的愿景和個人發展協調統一，與企業同呼吸、共命運，維護環境、造福子孫，形成對社會負責、對企業負責、對員工負責的責任文化。

安全——江投燃氣人應將安全生產擺在重中之重的位置，必須做到安全責任到位、安全投入到位、安全培訓到位、安全管理到位、應急救援到位；堅持安全生產管理工作標準化；堅持風險防范與危險源識別常態化；堅持安全隱患排查治理全覆蓋、零容忍；堅持安全生產工作獎懲并舉；建立科學的、有江投燃氣特色的安全生產管理體系；牢固樹立江投燃氣人安全就是效益、安全就是信譽、安全就是競爭力的意識，將安全生產與企業發展緊密聯系，有機統一。

廉潔——江投燃氣人應自覺做到崇尚廉潔、遠離腐敗，使自己心存“清水”，頭頂“藍天”。崇尚廉潔，就是要積極培育廉榮貪恥、誠實守信的道德觀念，時時做到自重、自省、自警、自律，清清白白做人，干干凈凈做事，不義之財不取，不義之利不沾,形成風清氣正的廉潔文化。