――具有競爭力的薪酬體系：無責任底薪（3000—5500元）+行業領先的提成比例(全額16%到55%分段累計提成制)+豐厚的獎勵項目(現金+實物+旅游計劃)+五險一金+年度出國旅游；月平均收入6K，上不封頂 ― 廣闊的晉升空間：我們提供清晰透明的晉升空間，每4個月一次的晉升機制，業績突出者可更快速晉升； ――貼心完善的福利保障：享有五險一金及補充商業保險、工作滿一年可享受每年一次免費體檢、享有教育基金及互助基金補助、享有內部購房折扣優惠； ― ―鼓舞人心的激勵機制：業績突出員工可獲得公司榮譽嘉獎、現金大獎、實物獎勵（小車、電腦等）、海外旅游等豐富刺激的獎勵； 應聘聯系人：陳經理（主動來電優先錄取，做銷售主動是第一步，拿出你的自信，機會就屬于你的！） 聯 系 號 碼：******