深圳市金才人力資源管理有限公司（以下簡稱金才人力）擁有一批專業的人力資源咨詢顧問和服務專員，包括人力資源管理師、人力資源咨詢師、職業指導師、心理咨詢師、勞動法律咨詢顧問。整個團隊于1994年就已經開始涉足人事外包及勞動人事代理服務，2000年開始從事人力資源派遣業務。
服務范圍：人力資源派遣、勞動人事事務代理、企業事務外包、人才引進咨詢、人力資源管理診斷咨詢等。根據客戶的需求提供個性化的人力資源外包服務解決方案。
服務規模：金才人力擁有100多家全國的合作伙伴，服務網絡覆蓋全國各省市，可為客戶提供全國人事服務，服務客戶包括大型外資企業、國有企業、政府部門和機關事業單位，行業包括制造業、服務業、物流業、金融業、零售業等。
管理理念：科學化 制度化 人性化：管理科學化是貫徹金才人力的一條主線，精髓在于嚴格、精確、自律，員工工作通過標準化的流程、科學的指標進行衡量；制度化管理在于形成權責分明、互相激勵、互相監督的制衡機制，保證民主管理的實現；在強調制度化的同時，金才人力更重視人性化管理，從制度的設計到實施都把人性化因素考慮在內，充分尊重員工的自由和創造才能，尊重員工的個性化差異，使得員工能以最佳的精神狀態全身心地投入到工作當中去，進而直接提高管理效率。
經營理念：成就人才價值 引領事業巔峰：金才人力經營理念體現了金才人力立志在人力資源領域成為企業和個人的最佳伙伴，為其提供細致周到的貼身服務，并以此作為永恒追求的信念。
服務理念：專業 熱誠 高效 滿意：金才人力服務理念從服務的水平、心態、效率、標準四個方面作了要求，通過專業的管理理念、專業的服務團隊、專業的技術設施來保證服務的專業性，通過熱誠的服務態度、快捷的服務效率，把客戶的滿意度作為服務成功的標準，不斷建立金才人力的優良品牌形象。
服務范圍：人力資源派遣、勞動人事事務代理、企業事務外包、人才引進咨詢、人力資源管理診斷咨詢等。根據客戶的需求提供個性化的人力資源外包服務解決方案。
服務規模：金才人力擁有100多家全國的合作伙伴，服務網絡覆蓋全國各省市，可為客戶提供全國人事服務，服務客戶包括大型外資企業、國有企業、政府部門和機關事業單位，行業包括制造業、服務業、物流業、金融業、零售業等。
管理理念：科學化 制度化 人性化：管理科學化是貫徹金才人力的一條主線，精髓在于嚴格、精確、自律，員工工作通過標準化的流程、科學的指標進行衡量；制度化管理在于形成權責分明、互相激勵、互相監督的制衡機制，保證民主管理的實現；在強調制度化的同時，金才人力更重視人性化管理，從制度的設計到實施都把人性化因素考慮在內，充分尊重員工的自由和創造才能，尊重員工的個性化差異，使得員工能以最佳的精神狀態全身心地投入到工作當中去，進而直接提高管理效率。
經營理念：成就人才價值 引領事業巔峰：金才人力經營理念體現了金才人力立志在人力資源領域成為企業和個人的最佳伙伴，為其提供細致周到的貼身服務，并以此作為永恒追求的信念。
服務理念：專業 熱誠 高效 滿意：金才人力服務理念從服務的水平、心態、效率、標準四個方面作了要求，通過專業的管理理念、專業的服務團隊、專業的技術設施來保證服務的專業性，通過熱誠的服務態度、快捷的服務效率，把客戶的滿意度作為服務成功的標準，不斷建立金才人力的優良品牌形象。
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