工作職責(zé)：
1、主持技術(shù)部門的全面工作，組織并監(jiān)督技術(shù)人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；
2、負責(zé)組織制定管理制度、技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范以及監(jiān)督實施；
3、負責(zé)新技術(shù)的引進，進行需求分析，技術(shù)框架設(shè)計，產(chǎn)品開發(fā)計劃的定制，開發(fā)進度的監(jiān)控；
4、負責(zé)即時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，提供技術(shù)維護和解決方案；
5、完成技術(shù)文檔資料的歸檔管理工作；
6、進行技術(shù)團隊建設(shè)和人員的技術(shù)培訓(xùn)的工作。
任職要求：
1、男性，45歲以下，全日制本科畢業(yè)，電氣自動化、液壓控制、流體相關(guān)專業(yè)，液壓傳動設(shè)計及自動化控制技術(shù)方向；
2、會PLC設(shè)計、AMESIM、熟悉西門子博途軟件編程、熟練運用Proe、AutoCAD、Solidworks；
3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，學(xué)習(xí)能力、溝通能力，承受壓力能力，獨立解決問題的能力；
4、團隊協(xié)作和敬業(yè)精神強。
公司介紹
1、主持技術(shù)部門的全面工作，組織并監(jiān)督技術(shù)人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；
2、負責(zé)組織制定管理制度、技術(shù)標準、技術(shù)規(guī)范以及監(jiān)督實施；
3、負責(zé)新技術(shù)的引進，進行需求分析，技術(shù)框架設(shè)計，產(chǎn)品開發(fā)計劃的定制，開發(fā)進度的監(jiān)控；
4、負責(zé)即時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，提供技術(shù)維護和解決方案；
5、完成技術(shù)文檔資料的歸檔管理工作；
6、進行技術(shù)團隊建設(shè)和人員的技術(shù)培訓(xùn)的工作。
任職要求：
1、男性，45歲以下，全日制本科畢業(yè)，電氣自動化、液壓控制、流體相關(guān)專業(yè)，液壓傳動設(shè)計及自動化控制技術(shù)方向；
2、會PLC設(shè)計、AMESIM、熟悉西門子博途軟件編程、熟練運用Proe、AutoCAD、Solidworks；
3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，學(xué)習(xí)能力、溝通能力，承受壓力能力，獨立解決問題的能力；
4、團隊協(xié)作和敬業(yè)精神強。
公司介紹
職位類別： 液壓工程師
舉報
技術(shù)支持工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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2-3萬/月申請職位1、本科及以上學(xué)歷，機電一體化、機械類專業(yè)； 2、從事閥門行業(yè)技術(shù)副總、總工、技術(shù)經(jīng)理經(jīng)驗三年以上； 3、閥門行業(yè)10年經(jīng)驗以上，熟悉蝶閥、球閥、通用閥、控制閥等兩種閥門及以上技術(shù)研發(fā)。 4、..
-
3.5-5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)研發(fā)技術(shù)團隊研發(fā)具有海外市場競爭力的產(chǎn)品； 2、制定和組織部門年度工作目標和計劃，對任務(wù)結(jié)果負責(zé)； 3、負責(zé)技術(shù)/產(chǎn)品開發(fā)與過程管理，組織按任務(wù)書要求完成產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)；..
-
30-50萬/年申請職位①激光焊接、拉鉚/壓鉚、SPR、Clinch、Rivtac、FDS等鋁車身連接技術(shù)，電池包工藝設(shè)計開發(fā)領(lǐng)域?qū)＜遥鲗?dǎo)公司對行業(yè)新技術(shù)研發(fā)，追蹤科技動態(tài)，不斷推進技術(shù)進步； ②組織制定重大技術(shù)決策，制定技術(shù)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：液壓系統(tǒng)及成套設(shè)備
- 所在地區(qū)：浙江-湖州市-吳興區(qū)
- 聯(lián)系人：柴先生
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：港豐路181號
